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公司政策

 

品質政策
  • 將零缺點且具有競爭力的產品和服務,準時送達顧客。
禁用衝突礦物政策
  • 所有產品不使用來自剛果民主共和國 (DRC) 及其周邊非法礦區,以及在低劣工作環境中採集之礦產。
  • 要求供應商拒絕使用衝突礦產,並揭露其使用的錫石 (Sn)、黑鎢 (W)、鉭 (Ta) 和黃金 (Au) 等金屬的礦產來源。
  • 要求供應商應將此政策傳達給其上游供應商及其供應鏈。
環境安全衛生管理政策
  • 遵行政府法令,符合國際環安衛相關趨勢,提倡保護環境與防治職業傷病,以提供員工安全、健康之工作環境。
  • 所有員工同心協力設計、製造高品質產品,並盡可能降低其對環境的影響與傷害,以兼顧利害相關者需求與環境考量。
  • 持續強化環境污染防治、提昇能源使用效率,並推展適當的管控與減量措施,致力減少對環境的衝擊。
  • 持續落實職場健康管理制度,做好職業傷病預防教育與改善工作,並對職場不法侵害採取「零容忍」原則,以維護員工身心健康。
  • 深化全體員工對環安衛的認知與當責,提供適切的溝通諮詢管道及參與機制,以確保環安衛管理系統之有效運作。
資訊安全政策
  • 所有關於資訊安全之規範皆應定期檢閱審核,以確保符合本公司訂定之資訊安全政策。
  • 本公司內部所有正式員工、約聘員工、派遣人員、臨時僱員等公司所聘用之人員,皆應清楚且遵循本公司所制定的資訊安全政策及相關規範。
  • 本公司所有員工及外部單位人員,凡使用本公司資訊資產,均有責任及義務保護該資訊資產,以防止未經授權存取、篡改、破壞或不當揭露。所有資訊資產的存取與使用,應遵守本公司資訊安全相關規定。
  • 員工有義務保護客戶商業機密暨智慧財產;嚴禁員工將客戶資訊揭露、告知與業務無關之同仁、廠商及其它客戶。
  • 嚴禁所有人員於本公司資訊資產上安裝、使用、下載非法或未授權之軟體。
  • 為確保本公司業務資訊之安全,本公司對於員工之工作職掌須作適當區隔,並僅授予完成工作所需之必要權限與必要資訊。
  • 所有人員對於有發生安全事件、安全弱點及違反安全政策與程序之虞者,應隨時保持警戒,並應及時依程序進行通報。
  • 本公司應依業務需求訂定業務持續運作計畫,相關同仁應參與定期測試演練以維持其適用性。
  • 各部門應依文件重要性加以分級保護。
  • 每年實施資訊安全相關訓練與宣導。
企業社會責任政策
  • 我們承諾為永續發展努力,將商業決策納入經濟、環境、社會各項綜合考量,立足於最適的平衡點,並持續改善。
  • 我們設計與生產能增進人類生活便利的產品與服務,並盡可能降低其對環境的影響與傷害。
  • 我們提供員工公平、合理且符合同業水準的薪酬福利條件,以及專業職能與才能發展訓練課程。
  • 我們提供健康安全的工作環境,以及系統化的環境安全衛生管理措施,極力預防環境汙染與職業傷害的發生。
  • 我們和認同我們理念的供應商合作,並嚴格要求他們遵循我們與客戶所必須遵循的法令與規範。
  • 我們以客為尊,以高品質與高效率達成高客戶滿意度,成為客戶可以信賴的長期合作夥伴。
  • 我們擁有健康的公司治理與財務體質,以及具前瞻性的商業計畫,期能讓所有投資人獲得適當的報酬。
  • 我們尊重且願意幫助那些我們所生活或工作的社區與社會,樂於成為實踐企業社會責任的的企業公民。
全球供應鏈管理政策
  • 政策
    啟碁透過持續優化的供應商管理策略和營運效率,與供應商共同經營永續供應鏈,以實現企業盈利、環境保護與社會責任平衡發展為目標,為所有利害關係人創造更高的價值。
  • 使命
    啟碁將持續以支持公司業務發展與提升公司市場競爭力為前提,針對供應商品質、價格、交期、服務,以及環境與社會責任表現進行有效管理與共同提升,發展最適供應商組合與採購方針,與供應商共同經營負責任的供應鏈。

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