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學習發展

來到啟碁,打造屬於您的個人發展計畫

依據公司政策、組織策略,訂出啟碁之學習發展策略, 同時配合個人能力發展,規劃出能有效提升個人專業的訓練計畫。

 

啟碁以系統化的訓練發展架構來實踐學習發展策略,讓同仁不僅在專業技能上之提升,透過多樣化的學習管道、人才發展計劃及技術交流活動下,讓我們持續提升我們的整體能力,也幫助我們朝向組織更高的目標前進。

 

全球學習系統

啟碁除了五大學院課程規劃,另導入模組式課程及進行全球e化,透過視訊連線同步學習,讓學習資源共享,提升您的專業及個人能力

啟碁學院:

啟碁科技透過五個學院的進修,加強個人在專業及共通性能力的提升,讓每個啟碁人都能在長期培育下具備十八般武藝。

其他訓練管道:

啟碁科技學院課程的實踐除實體課程外,另導入模組式課程讓學習更有架構。同時,透過視訊連線、e化課程讓全球同步學習及學習資源共享。

 

 

行動式學習體系

多樣化的訓練管道,讓您時時享受學習。在啟碁的學習系統架構下,透過不同的學習方式,讓每位啟碁人都能時時享受學習的樂趣,體驗不同的學習情境

實體學習:

以內訓、外訓、讀書會、部門自辦、主管授課、專案團隊建立、營運技術研討,鼓勵員工自主學習。

數位學習:

數位學習系統提供許多線上課程,同仁可以24小時不受時、地限制隨時學習。

 

動態人才管理

藉由完善的個人發展計畫,打造您的黃金職涯。透過多種方式結合個人發展,協助同仁培育個人優質DNA。

 

開創無界學習

不斷的挑戰累積自己專業,也不忘對社會之責任。從與客戶、廠商的合作及挑戰中累積實力,邁向更高的境界。

啟碁透過協助客戶開發出非常多樣化的產品,提升自己的技術能力外。同時,在與客戶互動交流及供應商的研討會中,除將良好技術和品質提供給客戶,也要求我們的供應商遵守社會責任之道德要求。在不斷成長的過程中,我們仍能夠提供客戶更高品質,達到一個正向循環。

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